남동공지 직원모집공고(기획홍보팀/정규직)
- 날짜
- 2022-02-09 14:34
- 조회수
- 581
남동장애인종합복지관 직원모집공고
남동장애인종합복지관에서는 더불어 사는 따뜻한 세상을 함께 만들어갈 직원을 직무능력중심 블라인드 채용 원칙에 의거 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 응모를 바랍니다.
1. 모집분야 및 자격
1) 지원분야(채용직무) : 기획홍보사업(https://www.ndjb.or.kr/business/plan.php)
* 운영지원팀과 중복지원 불가
2) 전공분야 : 사회복지학, 재활상담학, 직업재활학
3) 지원자격 : 사회복지사 또는 장애인재활상담사(졸업예정자 지원 가능)
※ 졸업예정자 입사 확정 시 자격취득확인서 또는 자격번호 등 증빙자료 제출 필수
4) 모집인원 : 1명
5) 구분 : 정규직
6) 직무수행내용
① 기획 및 조정사업
② 직원역량강화사업(연차 및 근태관리 포함)
③ 생태복지사업
④ 홍보계몽사업
⑤ 이용인교육
⑥ 팀사업 지원업무
7) 직무자격기준
① 필요지식
- 사회복지사 윤리강령
- 기관 미션과의 관계성 관련 지식
- 홍보와 마케팅에 대한 지식
- 지역사회 자원 파악에 대한 지식
- 자원개발 전략
- 기록의 결재 및 보존방식
② 필요기술
- 업무를 계획하고 조정할 수 있는 기술
- 객관적으로 기록할 수 있는 기술
- 의사소통능력
- 정보수집 및 자원분석 능력
- 홍보매체 활용 능력
- 인적자원 모집 및 관리능력
- 계획서(제안서) 작성 능력
- 운전능력
③ 직무수행태도
- 사회복지사 윤리강령 준수
- 원활한 의사소통을 위한 노력
- 자원동원을 위한 적극적인 태도
- 자원을 효율적으로 사용하는 태도
- 자원을 개방하고 공유하고자 하는 태도
- 데이터 수집과정에서의 비밀보장
- 언론매체, 유관기관과의 협력하려는 태도
2. 근무내용 및 조건
1)급 여 : 인천광역시장애인복지사업안내 4급 기준(경력에 따라 호봉 인정)
※ https://www.incheon.go.kr/open/OPEN010201/beffatInfoPublictDetail?bbsNo=3000799
2)근무시간 : 월~금, 09:00~18:00
3)근무기간 : 채용 시부터~
3. 모집기간 및 방법
1)모집기간 : 2022년 2월 10일 ~ 2월 24일 12:00까지
2)접수방법 : 이메일(ndjb@ndjb.or.kr)
4. 모집절차 : 1차 서류전형, 2차 면접심사(2월 25일)
※ 최종합격자가 입사 의사가 없을 시 차점자를 채용 할 수 있음.
※ 면접심사 참여 시 방역패스 기준 적용(백신 2차 접종 후 14일 지난시점부터 6개월까지만 인정) 또는 PCR검사 음성확인서(48시간 이내), 신속항원검사 음성확인서(24시간 이내)를 제시하여야 참여 가능함.
5. 제출서류 : 입사지원서(본관소정양식), 자기소개서(본관소정양식), 경력증명서(해당자에 한함), 자격증 사본
6. 기타
1) 1차 서류전형은 기재사항 누락 및 제출서류 미비 등의 사항을 심사하며 서류미비 또는 기재사항 누락 시 지원서접수가 되지 않습니다.
2) 블라인드 방식 채용으로 접수자 전원 면접을 원칙으로 하며, 입사지원서 및 자기소개서와 제출서류(자격증 사본 등)에 학교명(대학원 포함)·종교·추천인·주민등록번호·신체적조건(사진, 키, 체중 등)·출신지역·혼인여부·재산·직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산내용을 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.
3) 허위사실 기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 구비서류 미제출, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
4) 제증명은 최근 3개월 이내 자료여야 하며, 기간이 경과된 서류를 제출하거나 허위로 제출한 경우, 입사지원서 상 허위기재 사실이 있는 경우, 범죄경력조회 이후 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
5) 적임자가 없을 경우 모집하지 않을 수 있습니다.
6) 기타 자세한 사항은 남동장애인종합복지관 기획홍보팀에 문의하여 주시기 바랍니다.
- 주소 : 인천광역시 남동구 인주대로 898(만수동)
- 전화 032)472-4004 /HomePage : www.ndjb.or.kr
7. 채용서류 반환 등에 대한 안내
채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의거 이메일이 아닌 우편접수의 경우 지원자는 채용 서류를 돌려받을 수 있습니다. 이에 따라 지원자는 채용전형 마감 후 14일의 반환청구기간을 가지며, 해당기간 내에 반환청구 요청 시 지원서를 반환하여드립니다. 반환청구를 하지 않을 경우 개인정보보호법에 따라 자체 폐기합니다.
